Szczegóły dotyczące projektu

SPIS TREŚCI
  1. Program "GO GREEN GO DIGITAL" to 4 działania
  2. EFEKTY projektu: 9 inicjatyw lokalnych
  3. PODGRUPA 1:
  4. PODGRUPA 2:
  5. PODGRUPA 3:
  6. Charakterystyka dla 3 podgrup grupy docelowej:
  7. Poniższa charakterystyka w oparciu o dane:
  8. Projekt dostał pozytywną opinię Prezydenta Miasta Rybnika oraz Dyrektora ZGiP Subregionu Zachodniego
  9. Rekrutacja
  10. Regulamin

Celem projektu jest nabycie pozytywnej postawy i aktywizacja DO AKTYWNEGO UCZESTNICTWA W PROC. SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI w okresie 01.09.2024-30.06.2026 przez 270 młodych osób uczących się w RYBNICKIM PODREGIONIE górniczym z 3 grup pokoleniowych: 

  • klas podstawowych RYBNICKIEGO UNIWERSYTETU DZIECIĘCEGO, 
  • klas szkoły średniej AKADEMICKIEGO LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ W RYBNIKU, 
  • studentów FILII POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ W RYBNIKU

poprzez kompleksowy program wsparcia „GO GREEN – GO DIGITAL” włączający w aktywności społeczne i przygotowujący do akceptacji procesu transformacji i zmiany klimatycznej.

Program „GO GREEN GO DIGITAL” to 4 działania

  1. Działania służące poprawie jakości życia, rozwoju aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej
  2. Działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu
  3. Inicjatywy lokalne oddolne
  4. Wizyty studyjne

EFEKTY projektu: 9 inicjatyw lokalnych

Założenia projektu:

  1. Projekt jest zgodny z polityką spój. służącą zapewnieniu transformacji w dążeniu do osiągnięcia neutralności klimatycznej w podregionie rybnickim. Projekt ułatwia wdrażanie Europejskiego Zielonego Ładu, którego celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050
  2. Projekt jest zgodny z Krajowym Planem na rzecz Energii i Klimatu, opisując ścieżkę przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu, a także uwzględnia terytoria-podregionów, które zostaną objęte wsparciem przy transformacji. Osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050
  3. Projekt jest zgodny z załącznikiem w TPST w celu operacyjnym-z Kompleksowym systemem wsparcia społ. aktywizujący mieszkańców podregionu górniczego
  4. Projekt uwzględnia założenia regionu rybnickiego, zmiany Rybnickiego Okręgu Węglowego w Rybnicki Okręgu Wodorowy, zgodnie z polityką miasta

Uzyskano: zgody w/w 3 instytucji do działań w Akademickim Liceum Ogólnokształcącym, Filii Politechniki Śląskiej w Rybniku, Rybnickim Uniwersytecie Dziecięcym, rekomendację Prez. M.Rybnika, ZGIP Subreg. Zach

Grupa docelowa zgodnie z regulaminem projektu to osoby młode do 29 r.ż. uczące się z podregionu rybnickiego. Projekt co do zasady jest skierowany do 3 mikropokoleń osób młodych:

  • dzieci uczących się w klasach podstawowych (w RUD)
  • młodzieży uczącej się w szkołach średnich (w ALO)
  • studentów uczących się/studiujących na studiach wyższych (w: Filia Politechniki Śląskiej w Rybniku)

W/w młodzież uczy się w mieście Rybnik. Takie 3 mikro-pokoleniowe założenie łączenia grup młodych stanowi cel sam w sobie kompleksowego przygotowania na transformację woj. śląskiego poprzez adekwatne i atrakcyjne działania dla młodzieży oraz integrowanie środowisk młodych ludzi, którzy stanowią kluczowy kapitał społeczny naszego regionu w przyszłości.

PODGRUPA 1:

30 studentów (8K I 22M) filii Politechnik Śląskiej w Rybniku:

  • I i II roku studiów Pol.Śl., kierunku logistyka.
  • Rozkład wieku to 18-22 lata zgodnie z obecnym rejestrem 8 K i 22M.
  • W/w osoby należą do środowisk objętych procesem sprawiedliwej transformacji dla Śląska.
  • Brak osób z niepełnosprawnością.
  • Osoby z terenu miejskiego.

PODGRUPA 2:

180 osób młodych ze szkoły średniej, w tym 108K i 72M uczących się w ALO Rybnik (w wieku 14-18 lat, z klas 1-4, które wyraziły wstępna chęć udziału w projekcie, zg. ze stanem na 4.09.2023r. w ALO: 229 uczniów i rozkładem płci, w tym:

  • klasy I: 78 uczniów (3-26 osób) (49K + 29M)
  • klasy II: 52 uczniów (2-26 osób) (32K + 20M)
  • klasy III: 49 uczniów (3a-24, 3b – 25) (31K + 18M)
  • klasy IV: 50 uczniów (4a-26, 4b24) (26K + 24M)
  • Brak osób z niepełnosprawnością.

PODGRUPA 3:

Dzieci chodzące do szkoły podstawowej zrzeszone w RUD::

  • 60 dzieci z klas 1-8, w wieku 6-14 lat.:
    • w tym 25 dziewczynek, 
    • 35 chłopców,
  • Brak osób z niepełnosprawnością

Charakterystyka dla 3 podgrup grupy docelowej:

  • Niepracujące, bez kwalifikacji zawodowych i kompetencji w obszarze transformacji cyfrowej i energetycznej
  • Zdiagnozowano zainteresowanie nowymi technologiami w zmianie klimatycznej, zielonej energetyce u 100% badanych (!)
  • Niska wiedza (wynik uśredniony grupowy 6,16%) na temat szans transformacji regionu i 2 kluczowych transformacji energetycznej i cyfrowej w kontekście dziedzictwa przemysłu tradycyjnego
  • Negatywne postawy swojego środowiska rodzinnego wobec dekarbonizacji zadeklarowała ponad połowa osób.
  • Niska proaktywność zgeneralizowana i słaby udział w życiu środowisk lokalnych, bierność w podejmowaniu inicjatyw lokalnych u 87% kandydatów na uczestników.

Poniższa charakterystyka w oparciu o dane:

  1. Dyrekcji Filii Politechniki Śląskiej w Rybniku
  2. Kierownika Katedry Logistyki (Politechnika Śląska)
  3. Dyrektora Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego Politechniki Śląskiej
  4. Dyrektora Rybnickiego Uniwersytetu Dziecięcego 
  5. Dane z rej. rekrutacji w/w podmiotów
  6. Wywiadów i badania ankietowe n=180 
  7. Źródeł statystycznych dotyczących funkcjonowania ludzi młodych w woj. śląskim, wiedzy i świadomości na temat 2 kluczowych transformacji: transformacji energetycznej i cyfrowej:
  8. Badań i analiz prowadzonych przez prof. dr hab. M. Dobrowolskiej w artykułach i książkach m.in.: Dobrowolska M. i in.2021, Research and Analysis of Working Conditions in Industrial Occupations

Projekt dostał pozytywną opinię Prezydenta Miasta Rybnika oraz Dyrektora ZGiP Subregionu Zachodniego

Kadra merytoryczna (3K i 3M),która musi mieć przeszkolenie z uwagi na brak wiedzy na temat równościowego traktowania, z uwagi na to, że są to głównie eksperci z danej branży tematycznej związani z szeroko pojętą transformacją oraz specjaliści od promocji/informacji/reklam, wyłonieni z bazy konkurencyjności, stąd z dużym prawdopodobieństwem będą mieć niewystarczającą, wymaganą w projektach EFS wiedzę na ten temat.

Rekrutacja

I. BEZPOŚREDNIA FORMA INFORMACYJNO-PROMOCYJNA W RAMACH REKRUTACJA MŁODYCH LUDZI:

Przeprowadzona równolegle i cyklicznie w 3 podmiotach: 

  1. Rybnickiej Filii Politechniki Śląskiej
  2. Rybnickiego Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego Politechniki Śląskiej
  3. Rybnickiego Uniwersytetu Dziecięcego

w formie bezpośrednich spotkań, zbieranie zgłoszeń wspólnie z w/w kadrą podmiotów

Rekrutacja w RUD i ALO (IX.2024 i II.2025); w Filii Politechniki Śląskiej w Rybniku (X.2024 i III.2025)

II. Rekrutacja rozpocznie się od ogłoszenia AKCJI INFORMACYJNO-PROMOCYJNEJ (min.14 dni przed rozpoczęciem formalnego zbierania zgłoszeń) przez kanały i formy

  • na stronie WWW i rozwieszenia plakatów w ww. miejscach
  • zamieszczenie informacji w mediach społecznościowych (kompleksową informację na stronę, Facebook i plakaty zg. z koncepcją uniwersalnego projekt. i dostosowane do standardów cyfrowych- dostosowane do osób niepełnosprawnych)
  • w każdym z 3 podmiotów zostanie wyznaczona osoba do kontaktu, zachęcająca do zapisu i udziału w projekcie (wspierająca proces rekrutacji w tym w wypełnieniu dokumentów dla osób z takimi potrzebami)

Po pojawieniu się uczestników z niepełnosprawnościami, zostaną dostosowane materiały rekrutacyjne do ich potrzeb np.powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zgodnie ze standardem dostępności

  • W rekrutacji zastosowane zostaną działania równościowe
  • Akcja inform.-promocyjna w Internecie będzie prowadzona przez cały projekt
  • Wszystkie osoby uczące się w jednym z 3 podmiotów (RFP, ALO, RUD) zainteresowane udziałem w projekcie otrzymają zaświadczenie potwierdzające kwalifikowalność, zgromadzone zostaną dokumenty rekr, lista rezerw.-ranking ocen
  • Posiedzenie komisji rekrutacyjnej i wybór UP dokona Wnioskodawca się zg. z obowiązującym Regul. Konkur
  • Działania inform.-promocyjne wspomagane będą również przez: Miasto Rybnik, Związek Gmin i Powiatów Subregionu Zach.

III. Do akcji promocyjno-inform. włączone będą dzieci, młodzież, studenci z 3 podmiotów ALO, CKU, RUD, którzy upowszechniać będą na zasadach partycypacyjnych dane o projekcie dla kolejnych grup.

Narzędzia potwierdzające kwalifikowalność uczestnictwa w projekcie dla poszczególnych podgrup docelowych są zgodne z

Regulamin

  • Osoby uczące się w mieście Rybnik. Zaświadczenie wystawione będzie z 3 podmiotów: Dyrekcja Rybnickiego Uniwersytetu Dziecięcego, Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego Politechniki Śląskiej, Filii Politechniki Śląskiej w Rybniku.
  • Wszyscy uczestnicy projektu należą do osób młodych do 29 roku życia to studenci i uczniowie

Preferowane osoby poza kobietami (płeć):

  • Doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie (o których mowa powyżej) lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy o pomocy społecznej;
  • O znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, oraz przynależność do płci żeńskiej.

W/w osoby otrzymają dodatkowe punkty – waga 50

Kluczowe dla spełnienia standardu maksimum jest włączenie pracy animatorów dla zwiększenia możliwości uczestnictwa kobiet/dziewcząt z Rybnika.

Projekt jest tak skonstruowany, by dać szansę uczestnictwa wszystkim osobom młodym, uczącym się z Rybnika/ rej. rybnickiego.

Komisja rekrutacyjna: cztery osoby: przedstawiciel Wnioskodawcy i Przedstawicieli 3 podmiotów.

Etapy rekrutacji:

  1. Oceniana również będzie motywacja do upowszechniania idei i promowania świadomości transformacji dla śląska, zmian klimatycznych, przyznawane punkty będą dodatkowo, poza standardową oceną w formie plusów
  2. Spotkania informacyjne– w 3 w/w podmiotach: ALO, RFP, RUD,
  3. Wypełnienie, złożenie i podpisanie dokumentów rekrutacyjnych, na które składają się: formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniem o spełnieniu kryteriów kwalifikowalności (Kandydaci). Personel projektu zapewni wsparcie w procesie  wypełniania dokumentów, stosowane zgody rodziców/opiekunów prawnych wspomaga w zebraniu dyrekcja w/w instytucji
Scroll to Top